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人才招聘

corporate culture

發(fā)貨主管 (2名)

任職資格：
1.有相關(guān)鑄造行業(yè)或者閥門經(jīng)驗優(yōu)先
2.有大中型企業(yè)車間或倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
3.懂得辦公軟件的操作
4.做事認真負責(zé)，有良好的職業(yè)操守
區(qū)域經(jīng)理 (10名)

任職資格：
崗位職責(zé)：
1.遵守公司各項規(guī)章制度，對指定區(qū)域客戶進行開發(fā)及維護；
2.維護公司品牌榮譽，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥Γ?br />3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項工作；
4.負責(zé)區(qū)域年度銷售的規(guī)劃與執(zhí)行；
5.市場管控包括渠道和價格等方面。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力、談判能力、市場洞察能力；
2.具有一年以上閥門行業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.五官端正,為人正直，沒有私心。
會計 (2名)

任職資格：
1:核對往來賬目(主負責(zé)應(yīng)收賬款的整理與催收，每月做好對賬工作)
2:工資核算以及日常單據(jù)錄制
3:按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
本職位要求能長期穩(wěn)定,責(zé)任心強.包吃住.其他面議
廠長 (1名)

任職資格：
從事過閥門行業(yè) 有工作經(jīng)驗懂閥門技術(shù) 有管理能力的
本公司包食住,待遇從優(yōu).
銷售內(nèi)勤 (5名)

任職資格：
崗位職責(zé)
1，負責(zé)客戶訂單的接洽、報價、下單、跟單、發(fā)貨以及追蹤工作。
2，負責(zé)客戶的接待及投訴信息的整理及反饋。
3，負責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送。
4，負責(zé)不定期對銷售內(nèi)勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。
5，負責(zé)銷售部客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。
任職條件
1，初中以上學(xué)歷。
2，有1年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗。
3，能熟練使用Word、Excel辦公軟件。
4，薪資面談，包食宿，上班時間8.5小時，每周單休。
行政主管 (1名)

任職資格：
崗位職責(zé)
1，負責(zé)缺崗人員招聘。
2，負責(zé)組織開會、人員協(xié)調(diào)等。
3，行政管理方面：食堂、宿舍、保安、保潔、車輛管理；安全管理；接待管理；對外事務(wù)及協(xié)作工作；
4，人力資源管理方面：健全公司規(guī)章制度，完善薪酬福利、績效考核，建立培訓(xùn)體系，勞動關(guān)系處理及企業(yè)文化建設(shè)；
任職條件
1，高中以上學(xué)歷
2，工作細心，認真負責(zé)，與人溝通能力良好。
3，能熟練使用Microsoft Word、Excel等辦公軟件。
4，薪資面談，包食宿，上班時間8.5小時，每周單休。
車間主任 (3名)

任職資格：
1，熟練制定有效的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)
2，能積極推行培訓(xùn)，優(yōu)化車間員工團隊和管理團隊，確保生產(chǎn)團隊動態(tài)穩(wěn)定與良好士氣。
3，各項生產(chǎn)性指標(biāo)考核的制定，通過流程改善、流程再造及管理優(yōu)化
4，3年以上閥門生產(chǎn)管理經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德。
機械設(shè)計、閥門設(shè)計 (3名)

任職資格：
崗位職責(zé)：
1，負責(zé)閥門產(chǎn)品圖樣設(shè)計，編寫產(chǎn)品使用說書等技術(shù)文件。
任職條件：
1，要求機械類相關(guān)專業(yè)。
2，能獨立完成產(chǎn)品圖樣繪制，有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3，薪資面談，包食宿，上班時間8.5小時，每周單休。

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